2026-0117ｰポジティブな理由

 年末に管理職の後輩（女性）と飲みに行った。

彼女はとにかく積極的・肯定的。野球観るのに球場まで20km走ったり、マラソンを年数回こなしたり、パワハラ的な言葉にも「私のことをこんなにも思ってくれている！」と語るなど、ドMエピソードにいとまがない。また、俺を含む「どんな人」にも面倒見が良く、時間外のお付き合いも厭わないし、感情を全面的に出すことも厭わない。ある意味ホスピタリティ溢れる人物なのである。

彼女の積極的行動のバックボーンは、この溢れんばかりの体力と、それを原資とした前向き志向だと思っている。これは誰もが真似できるものではないし、その他大勢には到底実現不可能なスキームだ。

俺はそんな彼女にいつも感心する一方で脆さを感じている。そんなに頑張ったら流石にヤバくない？プレイヤーならまだしも、管理職でその勢いはちょっと怖い。イカれたキャリアか？ピーキー過ぎて俺には扱えないよ。

すると彼女は「来年は『だれもが私と同じ考え方はできない』ということを気をつけたい」と言い出した。流石に50を迎えると考え方が変わるのかと感心する一方、アンタがそれを言っちゃダメだろ！という思いが交差する。

彼女曰く「私は今まで苦労をしたことがない（大概無茶苦茶な状況を経験しているが･･）」「去年のプロジェクトで自分がやりたいことは全部やれたから課長になった」「これからは職場とみんなのために働きたい」とのことで、そういうポジティブな理由で昇進したり仕事に取り組めるのは素晴らしいよね～という話を芋焼酎ソーダ割りの力を借りてした。

一方、俺はそもそも昇進志向が薄く、居座ると後進の妨げになるから昇進したクチ。要するに職場の中でやっかいな人になりたくなかったのだ。そんな悩むなら辞めりゃいいのに、と今なら思うけど。

結果的に昇進して人事に携わり、何の因果かその手腕が評価され今のポストにいるわけだが、実は人事がとにかく嫌で、昼間はひたすら滅私なのである。

「よりによって一番やりたくない業務で評価されたらどう思う？」

との問いに彼女は

「評価されてるなら良いじゃないですか～」

とのこと。想像通り。でも俺、嬉しくないんだよなー。やっぱ嫌なんだよね、人事って。

また彼女は「osmzは苦労をしているから（←人並みにね）、私のことを心配してくれているのはわかる」「osmzの『ネガティブな理由』で仕事をする感覚はわからない」と言う。俺は芋焼酎ソーダ割りの力を借りて「ハラスメント案件のようにポジティブに取組めないものもあるよ」という話をした。実は彼女の面倒見の良さがハラスメント事案の際に足元を掬うことになる可能性は大きいのだ。そういう話をしていた辺りでお互いグダグダに酔っ払って、「osmzさんはどうしてわかってくれないのですか～」みたいな話で相手が泣き出して、エエおっさんとおばさんの別れ話的な絵面になってきたのでお開きにした。

京都駅で別れて電車を待つ間、少々言い過ぎたかな〜と思いつつ、足元を掬われないように神経質に立ち回るのも馬鹿馬鹿しい話だなと思った。ふと俺も「ポジティブな理由」で仕事に取り組みたいと思ったが、今更慣れないことをするのはよそうと思い直した。

結局、降り掛かった火の粉は払って嫌な仕事は可能な限り少なくしたいという斜に構えたスタンスが俺のやり方だったのに、知らないうちに分別ある人であることを求められて、体裁だけを整えてたつもりがなぜか評価されていた。世の中うまく行かないものである。

なので俺は「人事やってんだから他は好きにさせてくれよ！」というのが正直な気持ちだ。

我ながらご都合主義だし自分勝手である。

こういう俺を受け入れてくれる（？）職場と仲間に感謝しきりである。

異論は認める。ただし、話は聞かない

2026-0106-スマートウォッチをやめた話

 去年GPS付きスマートウォッチを買った。犬の散歩ログ、睡眠の深さなどを測れたので重宝したが辞めることにした。

歩数計と心拍ロガーで消費カロリーを出してくれるのはありがたかったが、「ログを採るためにつける」が身につける一番の理由になったとき、腕時計ってそういうものか？と思うようになったからだ。

細かいことを言うとGPSの測距がスマホやサイコンと微妙に異なる点もしっくりこなかった。俺の家からはA駅、B駅という最寄り駅が2つあって、スマホやサイコンで計測するとB駅のほうがA駅より少し近い。しかしスマートウォッチだとA駅のほうが近い結果となる。これは10回以上計測した結果である。双方の計測精度の差なのだと思うが、直感的にもB駅が近い（歩く時間が短い）から、この違和感はどうしても拭えなかった。

ここまでの話は機能面であるが、一番大きな理由はワクワクしないことだった。

つけている理由はログのためで、ガジェット的にイマイチ感があった。多機能であるが故、全方位的に中途半端という感じが否めなかった。これがApple Watchなら違ったかもしれない。

一方、SPEEDMASTERやG-SHOCKを身につけて感じるのは信頼感だ。いつもそこでしっかり働いている。ちらっと左腕を見る時の安心感は桁違いだ。

こういう感想を持つのは俺が時計にロマンを求めるからであり、スマートウォッチが悪いわけではない。嗜好が異なるだけだと思う。スマートウォッチは機能としては十分なものだし、よくこのサイズにこれだけの機能を詰め込んだものだと感心する。ただ、今の俺には粛々と時を刻む時計のほうがしっくり来たということだ。

しばらくはG-SHOCKを愛でようと思う。

2026-0116-雑感

 久々に投稿する。
そのときの振り返りとか、今の想いを記録することは大事だと思うから。

2024-0304 雑感

 打合せで決まったこと（４つ）のメモをお願いしたら、驚くほど胡乱・冗長で内容も微妙に異なるメモが生成され、２泣く泣く赤ペン入れている。きっつー

2023-1115-雑感

意思疎通が難しくてトラブルが多い人の対応をした。

実際の話、去年の着任時から抱えていた問題ではあるが、去年はそれ以上にややこしい案件があり、事実上なあなあで先延ばしにしてたところである

本人曰く、私がこういう状況なのはあなた達（＝俺ら）の配慮が足らないからです、という主張なので、なあなあ対応では埒が明かない

したがって8月から、いつ、どのような言動があったのか、どういう対応をしたのか記録し、それらの根拠が集まりつつある時期に職場で不規則発言があったため、いよいよ対峙するときが来てしまった。

面談に当たっては職場の人事担当、ハラスメント担当にも相談の上、この状況ならここまで主張してよし、の判断を頂いた上で面談を行った。

当初は反論が来ることを想定し、正論で押す展開を予想していたが、結果的に面談は非常に穏便に進行し、不規則発言や普段の立ち振舞について本人は非を認め、反省していただくことができた。いわゆる肩透かしである。しかしこういう案件は肩透かしくらいでちょうどいいのだと思った。

うまくいった原因は正直分からない。勝ちに不思議の勝ちあり、負けに不思議の負けなし、の言葉があるように、不思議な勝ち方（今のところ）をした印象である。

成功した要因の一つに、相手の立場に立って発言したことは多少なりとも影響したかもしれない。有り体に言えば「あなたの立ち振舞は正直誰も理解出来ない」と言いたいところを「今、あなたと我々では、一つの物事に対する解釈が大きく違うように思います。それでは業務上の指示も正確に伝わらないし、その状況ではお互い仕事もできないですよね」くらい相手を刺激しない言い方を選択した。

今回の面談を受けて、本人が改心し滞りなく業務が行えるようになれば嬉しいのだか。

2023-1025-雑感

 2年ぶり

ヘコみつつもなんとか稼働しています。

2021-0615 スナップ写真

ストリート・スナップに興味をもったものの、

イマイチ何がイイのかわからなかった。

Beatsで「ストリート・スナップは街の瞬間を記録してる」という話を聞いて、

なるほどなあ、と少しわかったような気持ちになった。

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翌日元町でやってみたが、まるでわかってなかった。

傍観してたのでは見つけられない姿や瞬間がある。

モノ・ゴトとの距離感、スタンスが写真にでる。

気の持ちようで変わる写真は変わる。

おもしろいね。